人才是衡量公司實(shí)力的一項(xiàng)重要指標(biāo)，我們嚴(yán)格篩選經(jīng)驗(yàn)豐富的翻譯人才、排版人才及技術(shù)人才，進(jìn)行專業(yè)細(xì)分，確保專業(yè)對(duì)口，進(jìn)而實(shí)施測試，測試合格后，簽訂合作合同與保密協(xié)議，納入公司人才庫。確保人盡其才，才盡其用，從專業(yè)層面確保質(zhì)量。

項(xiàng)目經(jīng)理均為多年行業(yè)從業(yè)者，熟悉項(xiàng)目的全程管理和運(yùn)作，可以根據(jù)項(xiàng)目的具體需求，部署最適合的人力和相關(guān)資源，制定合理的計(jì)劃，高質(zhì)高效地完成客戶委托的項(xiàng)目。

公司定期開展研討會(huì)等活動(dòng)，不斷發(fā)現(xiàn)和解決當(dāng)前的問題，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量。對(duì)員工實(shí)行績效考核制度，由項(xiàng)目經(jīng)理定期對(duì)員工進(jìn)行考核，從專業(yè)能力、作業(yè)效率、工作態(tài)度、綜合能力等方面進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)評(píng)分結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，促使員工積極提高自身水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。